Författare: Laura McKinney
Skapelsedatum: 10 April 2021
Uppdatera Datum: 14 Maj 2024
Anonim
☝💯✅БУДЕТ МЕГА-ПОПУЛЯРНЫМ УЗОРОМ крючком. СВЯЖИТЕ И ВЫ! (вязание крючком для начинающих)
Video: ☝💯✅БУДЕТ МЕГА-ПОПУЛЯРНЫМ УЗОРОМ крючком. СВЯЖИТЕ И ВЫ! (вязание крючком для начинающих)

Ställ dig själv den här frågan: Tar ditt personliga varumärke dig till de platser du vill åka i din karriär? Hur ser människor dig på jobbet? Kanske har du ett rykte som problemlösaren, arrangören eller dealern - men tjänar det dig bra? En av de viktigaste frågorna du kan ställa när du bygger ditt personliga varumärke och tittar på vad som är nästa för din karriär vad vill du bli känd för?

William Arruda, personlig varumärkesexpert, förklarar att ditt personliga varumärke inte är din jobbtitel. Om du litar på din jobbtitel för att placera dig för andra, kommer du att sluta vara en vara och smälta in i mängden tusentals människor som gör samma sak som du gör. Istället föreslår han att människor med starka varumärken känner till värdet de skapar, vem de skapar det för och de resultat som människor förväntar sig.

Ditt personliga varumärke är inte bara vad du gör; det är hur du gör det, för vem du gör det och varför du gör det. Det handlar om skillnaden som bara du kan göra för andra på grund av det unika värdet ditt syfte, styrkor, expertis och erfarenhet ger andra. Människor med starka personliga varumärken märks eftersom de delar sin passion för vad de gör på ett sätt som är relevant för de människor de vill tjäna.


Ta detta exempel, som Arruda beskriver i sin bok Dike. Våga. Do! 3D-branding för Executive Framgång: vad händer om du vid ditt nästa nätverksevenemang träffade Sarah, som presenterade sig för dig som "biolog och seniorforskare inom bioforskning vid ABC Pharmaceuticals." Skulle hennes personliga varumärke fånga din uppmärksamhet? Antagligen inte.

Men tänk om Sarah sa: ”Jag leder ett team forskare som utformar läkemedel för mycket sällsynta sjukdomar och gör skillnad i människors liv. Det är en bra anledning att gå till jobbet varje dag. ” Det låter lite mer intressant och minnesvärd. Eller vad sägs om Sarah sa, ”Jag kämpar med buggar varje dag, den typ av buggar som orsakar sällsynta sjukdomar och gör människor riktigt sjuka. Mitt team och jag vilar inte förrän vi har krossat dem. ”

Nu har du en chans att se passionen, engagemanget, intelligensen och vördnad som är äkta och unik för Sarah. Det här är hennes personliga varumärke och det kommer inte lätt att glömmas bort.


Naturligtvis måste ditt personliga varumärke vara trovärdigt, det är inte bara att du vill vara någon du inte är, men det kan handla om att växa till den person (och varumärke) du vill vara. När jag träffade Lyrene första gången i verkstaden var hon verksamhetschef i ett finansföretag. Hon var oerhört kapabel och hade byggt ett starkt personligt varumärke i den roll hon var i, men hennes hjärta var bara inte i det. Passionerad om människor och skapa positiv förändring, hon ville vara i en roll som hjälpte till att frigöra mänsklig potential på hennes arbetsplats.

Men hon hade inget krav i sin nuvarande roll, eller något varumärketillstånd, att spela i det utrymmet. Hon kunde inte bara gå in på kontoret och förklara att hon flyttade på henne från sitt personliga varumärke för verksamhetsguru och skulle nu bli en folkexpert. Hon behövde lägga upp en väg för varumärkesutveckling och ge människor tid att utveckla sin förståelse för det unika värde hon kunde ge.

Efter att ha varit en del av vårt Lead Like A Woman-program gick Lyrene tillbaka till jobbet och pratade med sin chef om det mervärde hon kände att hon kunde ge genom att utnyttja sina styrkor och känsla av syfte. Detta var det första steget i att flytta sitt varumärke och gjorde det möjligt för henne att börja plocka upp ytterligare utvecklingsmöjligheter och engagemang i HR-program och specialprojekt medan hon fortfarande gjorde sitt nuvarande jobb.


När tiden gick och Lyrene konsekvent pratade om och letade efter sätt att agera på det personliga varumärket hon ville bygga, började hon bli mer och mer erkänd för den folkexpert hon blev. Faktum är att denna förbättring av hennes personliga varumärke nyligen hjälpte Lyrene att få en viktig kampanj och lyfta sin karriär till en helt ny nivå.

Så hur vill du bli ihågkommen av andra? Spela med följande frågor och se vart de leder dig när det gäller ditt personliga varumärke och din karriärsucces:

1. Tänk dig att det är ett år från idag och du har uppnått det karriärmål som du för närvarande har för dig själv. Hur skulle värdet du skapar, vem du skapar det för och det förväntade resultatet beskrivas av a:

Kund som rekommenderar dig till en av deras vänner.

En kamrat som förklarar din roll för en ny kollega.

Din chef rekommenderar dig för befordran.

Baserat på detta, skriv en eller två meningar som kan användas i ett e-postmeddelande för att presentera och positionera dig för en klient, en kollega eller vid ett nätverksevenemang. Försök att fånga det värde du skapar, vem du skapar det för och det förväntade resultatet av att arbeta med dig. Till exempel kan min läsa: känd för min passion och expertis inom kvinnor, ledarskap och arbete, jag hjälper kvinnor att gå in i sin makt och skapa positiv förändring för organisationer.

2. Nedan följer några föreslagna personliga varumärkesmallar som kan hjälpa dig (välj bara en av dessa för att slutföra) och kom ihåg att förmedla din värme och styrka:

Jag använder min ___________ och ___________ för ___________.

Känd för ___________, jag ___________.

Med ___________ (nyckelstyrka), ___________, genom att tillhandahålla ___________.

Genom min ___________, jag ___________, när jag tjänar ___________. Eller skapa gärna en som känns äkta för dig. Tänk på Sarah bug bug squashher!

Hur trovärdigt tror du att detta varumärkesuttalande skulle vara för de människor du arbetar med idag? Om det känns som en sträcka, tänk på hur du kan börja berätta historien om var du har varit, hur ditt förflutna relaterar till din framtid och vart du ska nu. Vilka är de steg du behöver för att börja ta för att göra denna varumärkesutveckling trovärdig för andra?

Att utveckla ditt personliga varumärke tar tid och ansträngning. Du måste ta reda på vem du är i din karriär och ditt liv nu och vad din vision går framåt. Att spendera tid och energi för att komma till din autentiska kärna och anpassa den till din passion och ditt syfte hjälper dig att definiera ditt personliga varumärke och svara på den kritiska frågan som alla behöver veta svaret på: vad vill du vara känd för ? Och det kommer att spela en viktigare roll i din karriärframgång än du någonsin kunde föreställa dig.

Jag hoppas att detta utdrag från min senaste bok Lead Like A Woman är till hjälp när du tänker på ditt personliga varumärke och karriär. Har du ditt exemplar av boken än? Gå över till Amazon och få din idag. Du får också tillgång till cirka 15 gratisspelark och guidade visualiseringar som hjälper dig att skapa verklig förändring för dig själv. Jag tror att du kommer att älska det!

Fascinerande Publikationer

Hur effektiv är psykologisk terapi online?

Hur effektiv är psykologisk terapi online?

När Internet expanderar för att vara på alla lag män kliga behov, å gör varianterna av p ykologi k terapi det ock å.Det är därför, även om tanken...
Svartsjuka mellan syskon: Hur man upptäcker det och vad kan vi göra?

Svartsjuka mellan syskon: Hur man upptäcker det och vad kan vi göra?

vart juka mellan y kon är ett av huvudproblemen i vi a familjer med må barn. Och det är att även om barndomen är en tid för upptäckt och illu ion, å är de...